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  • 10个给管理者的建议分享给你,希望对你有所启发 2021-07-29

    经常有同学让我给一些管理上的建议。这个问题很大,大到我不知从哪讲起。最近,因为一直在出差,见了很多优秀的企业家、管理者,和他们学到很多,有了一些思考。今天,我就把这些思考分享给你,这些思考有的关于管理...

  • 用心工作老板却看不见?这完全是两码事! 2021-07-29

    1.用心工作,最终受益的只有自己。至于很多人不同意说再用心老板眼瞎也没用,这就是一个眼光的问题。就像投资一样,你是想赚短线的钱还是赚长线的钱。如果你一直秉持着我现在做了多少工作就该马上拿到多少回报的心...

  • 无论在任何行业12条管理者必经的开始 2021-07-28

    群众们要的是领导,而不是误导,他们需要一个领路人指引他们。——《至暗时刻》所以,你想成为一名管理。这肯定能让你在名利上有所收获。可这并不容易。其中最重要的问题是,你如何获得关注?有人说是通过承担大项目...

  • 渠道运营要记住:不能给渠道带去利润,他是不可能推你的 2021-07-28

    互联网公司一般是由运营部、商务部、技术部、设计部组成的,大家各司其职,共同把公司的产品维护好,做好变现,一个互联网公司基本上就能正常的运转下去了。这里面有个岗位其实是比较尴尬的,技术部只负责技术开发,...

  • 有温度有洞察的运营才能给用户带来不一样的情绪价值 2021-07-28

    一、引子:关于运营的吐槽运营从业久了会有两种错觉。第一种是觉得自己啥都会,第二种是觉得真正有用的是那些自己还不会的。这体现出了运营人普遍的焦虑与不自信。毕竟,“运营”岗被公认具有门槛低,可替代性高,技...

  • 用户拉新叫增长,用户留存也叫增长,万物皆可增长 2021-07-28

    想要做好增长,是需要同时了解宏观和微观两个方面的宏观就是建立增长的大局观以及比较清晰的增长思维。包括但不限于梳理整个产品的业务情况、了解行业态势、制定业务的增长路线或策略等等……而微观就是指在工作中用...

  • 学习,却没有效果怎么办?如何冲破这种低水平重复的怪圈? 2021-07-28

    这段时间,参访了很多公司。结束后,大家聊起来。一位学员说的话,引起大家注意。我能明显感到他的惊喜,和焦虑。惊喜,是看到这些优秀企业的做法,又一次次刷新了自己的认知。焦虑,是担心回去之后,自己还是和之前...

  • 思路要和动作保持同步,但思路永远都要领先动作一小步 2021-07-28

    经常在工作中听到这样的话:“你这么做思路不对!”这揭示了一个非常质朴,却少有人关注的问题:工作思路的重要性。如果说做一件工作,就像开车从A点到B点,那么工作思路就是你的导航。不同的工作思路,对应着不同...

  • 大大提升生活的幸福感和工作热情和效率的方式 2021-07-28

    倒退三年,我还在浑浑噩噩的过日子以为整天抱怨只是因为工作不顺,以为情绪失控只是因为那天心情不好以为爱情离我而去只是因为没钱,以为买不起房只是因为房价太高所有的自以为是里,都包含着人生失败的种子不过还好...

  • 运营在互联网行业里面门槛最低,但也是上限极高的岗位 2021-07-25

    首先,需要了解运营这个概念,什么是互联网运营呢?我的理解就是能提高用户数据的统统都可以称之为运营。业内有一句话:运营很多时候就是通过大量琐碎无趣的事情,来赋予产品闪耀光芒。我这里举2个运营案例:网易云...