当当这次惨了，尤其是内部信，简直就是无知者无畏的一把梭哈，完爆了赌桌上的所有黑点，估计这次吃不了兜着走了，明显的顶风作案，被抓典型了，这次可能会轰动世界，名声比上市敲钟要响得多！另外说一句，最高兴的估计是李国庆了！

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当当网爆出一员工患新冠肺炎后，互联网公司还着急复工吗？作为互联网公司如果有条件家里办公的还是开展家里办公吧，最重要的是无症状感染者也会传染，这是比较严重的。

网爆当当网员工患新冠肺炎，后来又说是员工家人患病，而员工作为密切接触者到公司上班引起了相当的恐慌。据称目前当当网员工已经全部返回家中办公，至于又传第二名员工检测弱阳性，是否属实还得需要疾控中心反馈信息。当当网内部发文称已经针对疫情，公司领导进行了检查和部署，只是因为口罩难买而没有为员工购买，只有自己准备。

不管当当网员工是否真正有感染者，或者是虚惊一场，但这样一来不但让员工紧张，连外部也看着紧张。如果公司内防范不严一旦感染，谁知道会不会通过工作接触、交通接触、购物接触等等带来一连串的感染者，那不是情况变得越来越糟糕吗？如果内部防护措施没有准备充分的情况下，仅凭现在每天的通报确诊数下降就贸然开工，风险确实大。

不开工面临损失、开工面临传染风险，疫情让企业处于两难中，确实也可以理解的。即使很多企业申请成功复工，但因为疫情导致各地的出行管控，也很难全员到齐。到现阶段只有想办法是否可以通过网上办公的方式进行，特别是互联网公司有一定的便利条件，开展网上办公减少人员当面接触还是是比较好的办法。

确实需要现场办公的，必须要有严格的防护措施、以及保证人员健康或没有密切接触史，尽可能安排较少人员。如果非必须还是延迟复工开展网上办公比较好，不然一旦恐慌性蔓延，不但员工受损失企业的损失可能也并不小。

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当当网确实被曝出了一个员工确诊感染了新型冠状肺炎，也曾经在确诊前于公司办公了三天。按照现在的防疫规定，当当网曾经和这位患病员工接触过的所有员工都必须隔离观察。也就以为着，这三天在公司办公的员工都只有居家隔离观察。

不过，这毕竟是个例。隔离就意味着公司的高层会衡量两种情况所造成的损失，权利利弊后选择其中一个。

而互联网公司的用人成本是非常高的。可以说，大部分成本都源自于人员的工资。而互联网公司的技术人员有一个特点，就是有电脑就可以办公。给公司内网架设一个VPN，员工在家接入到VPN，就可以实现和在公司一样的技术环境了。想让员工居家办公，那自然工资还是要支付的。

不像是很多其他的行业，人力成本只占公司成本的不到10%，而且很多还无法实现居家办公。因此，干脆公司就通过只发放基本工资等方式，暂时不需要复工，这样损失还会相对少一点。

疫情期间，互联网公司让员工居家办公，但是薪水是不会少的，但是在家办公，工作效率势必会下降，很可能只有在公司办公的60%以下。这主要是因为沟通上的成本会急剧的增加，导致沟通时间被拉长，生产率就跟不上了。而工作效率的降低就意味着成本的升高。

假设一个互联网公司，人力成本占了公司成本的50%，假设工作效率下降50%，也就意味着，一个项目的成本上升了25%。要知道，一个项目的利润可能都没有25%，这样就以为这亏损。

互联网公司的那点尿性我想很多人也明白，除了一些大厂有自给自足的能力外，很多的中小型互联网公司还没能扭亏为盈，是靠着融资来活着的。这种成本的上本很可能会让公司在这几个月的时间就直接拜拜了。就算一些小互联网公司已经收支平衡了，但是抗风险能力也小，收入变少，支出不变，也可能让这些小公司被拖垮。

而复工的风险是什么呢？

就是一旦发现有一例感染者，整个公司将会被要求把全体员工隔离观察，而这和不复工的损失没什么区别，最多就是再次复工时间可能会被推迟很多。但是，这毕竟是千分之一甚至万分之一的可能性。

因此，互联网公司权衡利弊后，基本都是会想方设法的给政府打报告，请求能够复工。当然，公司也会通过各种方式，尽量防止员工被感染新冠病毒。毕竟，出现一例感染者，对于公司来说，也是不小的损失。

至少我现在也是复工了，而公司内部真的是2小时一消毒，随时都有清洁人员喷洒消毒水，公司门口也是酒精、消毒水、口罩一应俱全，每天进出测量体温，上下午还各有一次体温检查。当然，这还仅仅是50%复工，可能全面复工还需要一点时间。